JEED インフォメーション
〜高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）からのお知らせ〜
事業主のみなさまへ
令和６年度
「障害者雇用納付金」申告および「障害者雇用調整金」等申請のお知らせ
〜常用雇用労働者の総数が100人を超えるすべての事業主は障害者雇用納付金の申告義務があります〜
　令和６年４月１日から５月15日の間に令和６年度申告申請をお願いします。前年度（令和５年４月１日から令和６年３月31日まで）の雇用障害者数をもとに、
○障害者雇用納付金の申告を行ってください。
○障害者の法定雇用率を下回る場合は、障害者雇用納付金を納付する必要があります。
○障害者の法定雇用率を上回る場合は、障害者雇用調整金の支給申請ができます。
【申告申請期間】
種別
障害者雇用納付金
障害者雇用調整金
在宅就業障害者
特例調整金
特例給付金
申告申請対象期間
令和５年４月１日〜令和６年３月31日
申告申請期間・納付期限
令和６年４月１日〜令和６年５月15日
（注１、注２、注３）
（注１）年度の中途で事業を廃止した場合（吸収合併等含む）は、廃止した日から45日以内に申告申請（障害者雇用納付金の場合は、あわせて申告額の納付）が必要です。なお、令和６年度中の事業廃止等による申告申請については、制度改正により書式が変更となる予定であるため、期限内に申告申請できるよう、余裕をもって各都道府県申告申請窓口にご相談ください。
（注２）障害者雇用調整金、在宅就業障害者特例調整金および特例給付金は、申請期限を過ぎた申請に対しては支給できませんので、十分にお気をつけください。
（注３）常用雇用労働者の総数が100人以下の事業主が、特例給付金の申請を行う場合の申請期限は令和６年７月31日となります。
＊詳しくは、最寄りの都道府県支部高齢・障害者業務課（東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課）にお問い合わせください。
JEED　都道府県支部
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障害者雇用納付金制度の改正について
（令和5年４月1日施行関係）
1．障害者雇用調整金支給額の見直し
　１人当たり月額29,000円になります。（令和５年３月31日までの期間については27,000円）
2．精神障害者である短時間労働者に関する特例措置（要件が緩和され延長）
　週所定労働時間が20時間以上30時間未満の精神障害者について、当分の間、雇用率上、雇入れからの期間等に関係なく、１人をもって１カウントとします。
＊制度改正の概要についてはJEEDホームページをご覧ください。https://www.jeed.go.jp/disability/seido.html
JEEDホームページにて、記入説明書および解説動画をぜひご覧ください。
https://www.jeed.go.jp/disability/levy_grant_system_about_procedure.html
申告申請の事務説明会にぜひご参加ください。
＊全国各地で２〜３月に開催しています。
＊参加費は無料です。
JEED　納付金　説明会
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Ｑ
すべての事業主が障害者雇用納付金の申告・納付を行わなければならないのですか？
Ａ
　障害者雇用納付金の申告義務がある事業主は、常時雇用している労働者の総数が１００人を超える月が、申告申請対象期間（令和６年度申告申請では令和５年４月１日〜令和６年３月31日）のうち５カ月以上ある事業主です（注１）。
　該当する事業主は、令和６年４月１日から５月15日までの申告申請期間内に、電子申告申請システムか、本社の所在する都道府県にある当機構申告申請窓口（注２）への送付または持参により、前年度（申告申請対象期間）の実績に基づく申告申請書をご提出ください。
　障害者雇用納付金の納付が必要となるのは、基準となる障害者雇用率を下回っている事業主となります。
　また、この場合の障害者雇用納付金の額は、その「基準となる障害者雇用率に不足する人数」に「月額５万円」を乗じた額となります。
　なお、障害者雇用納付金の申告義務がある事業主は、基準となる障害者雇用率を達成している事業主（調整金対象事業主）であっても、申告申請書を提出する必要があります。
Ｑ
障害者雇用納付金の納付期限はいつですか？
Ａ
　障害者雇用納付金の納付期限は、納付金申告書の提出期限と同様に5月15日となります。
　なお、納付すべき障害者雇用納付金の額が100万円以上となる場合は、3期に分けて延納することができ、令和６年度の各期の納付期限はそれぞれ次の通りです。
　延納第1期分の納付期限：5月15日
　延納第2期分の納付期限：7月31日
　延納第3期分の納付期限：12月２日
　また、障害者雇用納付金の納付には、インターネットバンキング「ペイジー」をご利用いただけます。詳細については、本誌裏表紙をご確認ください。
Ｑ
障害者雇用調整金・報奨金・特例給付金申請時には、どのような添付書類が必要ですか？
Ａ
　常時雇用している労働者の総数が300人以下で、障害者雇用調整金、報奨金や特例給付金を申請する事業主は、添付書類を提出する必要があります。
　具体的には、雇用障害者の障害の種類・程度を明らかにする書類として障害者手帳などの写し、労働時間の状況を明らかにする書類として源泉徴収票（マイナンバーの印字のないもの）などの写しの添付が必要となります。
　なお、平成26年度以降の申請時に障害の種類・程度を明らかにする書類を提出した雇用障害者について、障害の種類・程度の変更がなく、申請対象期間内に障害者手帳などの有効期限を経過していない場合は、改めての提出は不要です。
Ｑ
申告申請関係の書類作成や手続きはパソコンでできますか？
Ａ
　障害者雇用納付金の申告、障害者雇用調整金、報奨金、在宅就業障害者特例調整金、在宅就業障害者特例報奨金および特例給付金の申請にかかる申告申請書等は、電子申告申請システムで作成・送信が可能です。また、申告申請書とあわせて、添付書類も電子申告申請システムでの送信が可能です。
　そのほか、「住所、名称等変更届」「吸収合併、相続、廃止等届」の作成・送信、電子申告申請用ＩＤ・パスワードの新規発行等も、電子申告申請システム上で行うことができます。
令和6年度申告申請の主な留意点
１．「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正について
　障害者雇用納付金制度について定めている「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正され、令和６年度申告申請（申告申請対象期間：令和５年４月１日〜令和６年３月31日）においては、精神障害者である短時間労働者にかかる特例措置（0.5→１カウント）が延長され、すべての精神障害者である短時間労働者が対象となったことおよび調整金支給単価の見直し（月２万７０００円→２万９０００円）が行われています。
　また、令和６年４月１日からは、調整金、報奨金の支給単価が雇用する障害者の人数に応じて変更になるなど大幅な改正が施行されます。令和６年度中途に事業廃止・合併等で申告申請する場合は、速やかに本社の所在する都道府県にある当機構申告申請窓口（注２）へご連絡ください。
２．「電子申告申請システム」について
　システムに必要事項を入力いただくと、申告申請額が自動計算され申告申請書が作成されます。過年度に電子申告申請システムで作成した申告申請データ（ＸＭＬファイル）をお持ちの場合、システムに取り込んで申告申請書を作成することが可能です。作成した申告申請書は、電子申告申請システムを利用して送信することができます。
　また、事業所情報および雇用障害者情報について、事業主が作成したＣＳＶファイルを取り込むことも可能です。
３．法人番号の記入または所得税確定申告書の写し等の提出
　法人である事業主にあっては、申告申請書に法人番号をご記入いただきます。法人番号については、国税庁法人番号公表サイト（https://www.houjin-bangou.nta.go.jp）にて確認できます。
　また、今回初めて申告申請を行う個人事業主（法人番号を持たない個人事業主以外の事業主を含む）にあっては、個人事業主の実在性確認のため、所得税確定申告書（白色申告書または青色申告書）の写しまたは開業届の写しのご提出をお願いします（これまでに提出済みである事業主の場合は、住所や屋号に変更がない限り再提出不要です）。
４．納付金等の複数申告申請
　納付金等の申告申請は、原則として法人単位で行うことが必要です。一つの法人が複数の申告申請を行っている場合は修正手続きをお願いします。
（注１）年度の中途に事業を開始・廃止した場合（吸収合併等含む）の取扱いは異なりますので、記入説明書をご参照ください。
（注２）当機構各都道府県支部高齢・障害者業務課（東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課）が申告申請窓口となります。
事業主の皆様へ
障害者雇用納付金
電子申告申請システムのご案内
URL：https://www.nofu.jeed.go.jp/Nofu_Densi
電子申告申請システム トップページ
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障害者雇用納付金
電子申告申請システムの特徴
１ 電子申告申請システム（WEB）上のフォームに情報を入力して、申告申請書の作成ができます
２ 過去の申告申請書のバックアップデータ（XMLファイル）やCSVファイルを取り込むことができます
３ 電子申告申請用ID・パスワードの発行・変更手続がWEBでできます
４ 添付書類（源泉徴収票や障害者手帳の写し等）の送信ができます