８６件２２件９５件１.選手（障害者）が持っている「能力の高さ」を実感できた２.選手（障害者）が働ける「職業の広さ」を理解できた３.選手（障害者）の「働く意欲や集中力の高さ」を実感できた４.選手（障害者）の「働くことに対するひたむきな姿勢」を実感できた１６.０%５.障害者を雇用・支援している企業・機関等の取り組みや熱意が伝わった６.障害者雇用に役立つ制度、支援機関、支援ツールを知ることができた７.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の能力向上に取り組んでみようと思った８.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の雇用を進めていこうと思った９.その他有効回答数（無回答を除いた数）１,５８８件１.チラシ・ポスター２.ホームページ３.広報誌４.メールマガジン５.地方アビリンピック６.SNS７.その他有効回答数（無回答を除いた数）１,５８０件７.その他１.チラシ･ポスター１.選手（障害者）が持っている「能力の高さ」を実感できた。4.その他２.選手（障害者）が働ける「職業の広さ」を理解できた。３.選手（障害者）の「働く意欲や集中力の高さ」を実感できた。４.選手（障害者）の「働くことに対するひたむきな姿勢」を実感できた。５.障害者を雇用・支援している企業・機関等の取り組みや熱意が伝わった。６.障害者雇用に役立つ制度、支援機関、支援ツールを知ることができた。１.選手（障害者）が持っている「能力の高さ」を実感できた。７.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の能力向上に取り組んでみようと思った。２.選手（障害者）が働ける「職業の広さ」を理解できた。８.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の雇用を進めていこうと思った。３.選手（障害者）の「働く意欲や集中力の高さ」を実感できた。９.その他４.選手（障害者）の「働くことに対するひたむきな姿勢」を実感できた。５.障害者を雇用・支援している企業・機関等の取り組みや熱意が伝わった。６.障害者雇用に役立つ制度、支援機関、支援ツールを知ることができた。５３０件３３.５%３３５件２１.２%１.チラシ･ポスター５.４%８.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の雇用を進めていこうと思った。１.４%３４７件２２.０%４.メールマガジン６.０%５.地方アビリンピック４６０件２９.１%７.自身が勤める（経営している）会社等で、障害者の能力向上に取り組んでみようと思った。９.その他１.知り合い（家族、社員など）が選手として参加しているから2.障害者雇用、アビリンピックに興味を持った、 または持っていたから3.技能五輪全国大会を観に来た4.その他１.知り合い（家族、社員など）が選手として参加しているから2.障害者雇用、アビリンピックに興味を持った、 または持っていたから3.技能五輪全国大会を観に来た２.ホームページ３.広報誌６.SNS２.ホームページ３.広報誌４.メールマガジン５.地方アビリンピック６.SNS７.その他0%１0%0%0%１0%0%１0%１0%0%0%１0%８.２%２.１%８.２%２.１%５.４%１0%１.４%６.０%５.４%１.４%６.０%１４.０%１４.０%１６.０%４３.４%４６.５%４２.３%２９.９%１８.７%１３.４%４３.４%４６.５%４２.３%２９.９%１８.７%１３.４%３３.５%２１.２%２２.０%２９.１%３３.５%２１.２%２２.０%２９.１%２0%３0%４0%５0%２0%３0%４0%５0%２0%３0%２0%３0%２0%３0%２0%３0%１１０７件６９.７%６８９件４３.４%７３８件４６.５%６７２件４２.３%４７５件２９.９%２９７件１８.７%２１２件１３.４%１３０件８.２%２.１%３４件３６.９%４0%５0%６0%５0%６0%４0%４０.９％３６.９%４０.９％６９.７%６９.７%６0%７0%８0%６0%７0%８0%４0%５0%６0%４0%５0%６0%７0%７0%12817アンケート結果Ｑ４.アビリンピックで感じたことは以下にありますか？［複数回答］Ｑ５.第４３回全国障害者技能競技大会の開催を何で知りましたか？［複数回答］
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