障害者雇用事例集(H31)
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障害種別(人)年齢(人)障害者雇用職場改善好事例306041070320〜29歳30〜39歳40〜49歳50〜59歳60歳〜従業員数 520人視覚障害者聴覚障害者肢体内部障害者不自由者知的障害者精神障害者その他14障害などの理由により職務遂行に支障が生じた場合は就労継続のために配置・勤務時間などを柔軟に見直すとともに、ヘルスキーパーの導入などにより社員の健康増進にも配慮。業種および主な事業内容業種および主な事業内容紹介内容紹介内容令和元年度事業所の概要事業所の概要障害者雇用の経緯障害者雇用の経緯雇用障害者の障害種別と年齢構成雇用障害者の障害種別と年齢構成仙台三越は、仙台市の中心地に店舗を構える東北唯一の全国型百貨店である。本店のほか、宮城県を中心にサテライトショップを有する。三越伊勢丹グループの一つ。法定雇用率を視野に入れつつ障害者雇用を拡大してきたが、特別支援学校からの職場実習の受入れを契機として同学校の卒業生を採用するなど、法定雇用率達成後も障害者雇用の拡大を進めている。2019年1月、障害者雇用貢献事業者として仙台市長から感謝状が贈呈された。各種商品小売業(百貨店)身体障害【従事業務】総務部門での事務株式会社仙台三越 (宮城県仙台市)優秀賞優秀賞

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