障害者雇用事例集(H31)
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障害種別(人)年齢(人)障害者雇用職場改善好事例8348〜29歳30〜39歳40〜49歳50〜59歳60歳〜従業員数 8,646人442120視覚障害者聴覚障害者3722617肢体内部障害者不自由者8378知的障害者精神障害者その他38企業、地域の支援機関の連携によるサポートで雇用継続。定期通院休暇制度、フレキシブル勤務が仕事と治療の両立をサポート。業種および主な事業内容業種および主な事業内容紹介内容紹介内容令和元年度事業所の概要事業所の概要障害者雇用の経緯障害者雇用の経緯会員制リゾートホテルをベースに幅広い領域で事業を展開する総合リゾート企業。会員数は18万人を超える。リゾートホテル・シティホテルなど 国内49カ所、ハワイ1カ所、ゴルフ場13カ所、メディカル8カ所、シニアレジデンス23カ所を展開。各ホテルにおいて障害者雇用を進めていたが、就業場所がリゾート地であるため通勤に時間を要し、雇用できる人が限定されていた。2006年に事務を集中的に行う事務支援センターを立ち上げ、障害者雇用を積極的に進める。現在では、名古屋、東京、横浜、大阪のセンターを中心に200人を超える障害者を雇用。サービス業会員権事業/ホテルレストラン事業/ゴルフ事業/メディカル事業/その他の事業身体障害、知的障害【従事業務】ダイレクトメール発送作業/PC入力/名刺作成/データチェック/ホテルベッドメイク/契約書作成/庶務業務/シュレッダー/化粧品サンプル作成 などリゾートトラスト株式会社 (愛知県名古屋市)奨励賞奨励賞

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