ⒶⒷⒶ 基礎的な情報を記載。採用前の職場実習からの経緯や、現在の概要がわかるようにⒷ 合理的配慮の提供に向けた話し合いの内容が、それぞれの時点で確認できるようにⒸ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ff■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■5252採用後は、異動歴が確認できるようにつくられている株式会社舞浜コーポレーション①従業員情報シート年１回実施する合理的配慮に関する面談の際に、企業の担当者が障害のある社員から聞き取りを行いながら作成するシート。社員の支援体制や生活の状況、希望する配慮などがわかるようになっている。なっている。なっている。資料・支援ツール資料・支援ツール資料・支援ツール｝｝採用後は、異動歴が確認できるようにつくられている
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