第４章第２節図１ 障害者就労に向けたハローワークを中心とした「障害者向けチーム支援」 ②企業向けチーム支援 障害者雇用の経験やノウハウが不足していることで障害者雇用に対する不安感があったり、具体的な進め方がわからず障害者雇用に踏み出せなかったりする障害者雇用ゼロ企業等に対し、ハローワークが中心となって、各関係機関と連携し、各企業の状況やニーズ等に応じて、求人ニーズに適合した求職者の開拓等の雇用に向けた準備段階から雇用後の職場定着までの一連の支援をきめ細かく行う「企業向けチーム支援」を実施している（図２（264ページ））。出典）厚生労働省職業安定局第２節 障害者雇用に関する制度の概要 263
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