各事業所の取組79労働災害防止対策リングを経て、①の実習会で出た課題を文章化した「ハンドリフト禁止事項」の作成、ミラーが見づらい場所などへの「注意喚起テッカー」の貼付を行った。■ 改善後の効果 ヒヤリハット件数が月平均6.6件から０件になった。障害のある社員のみならず、事業所全員が安全に対する意識が高くなった。また、対策のルール化に伴い、事業所内の荷物等の整理整頓につながった。 その後、安全委員会を発足、現場で起こった安全にかかわることを報告し、情報共有する場とした。■ 社員の声竹下 敬隆さん（浦安サービス部） 「QC活動により、事業所内で安全に対する意識が向上した。」嶋倉 挙志郎さん（浦安サービス部） 「安心して働けるようになった。ルールの文章化が分かりやすかった。」写真左：嶋倉さん／中央：竹下さん／右：山崎さん（浦安サービス部 課長）
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