障害者の職場改善ケースブック

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1　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）では、事業所における障害者の雇用及びその職場定着を進めるため、雇用管理や職場環境の整備等様々な改善・工夫を行った障害者雇用職場改善好事例を募集し、優れた事例を広く周知しています。　今般、令和４年度に実施した「中小企業における社内の支援人材の効果的な活用により、障害者の職場定着の推進に取り組んだ職場改善好事例」に応募いただいた企業の中から、具体的な事業所の取組や社員の声などを取りまとめ、「中小企業における障害者の職場定着推進のための職場改善ケースブック－令和４年度障害者雇用職場改善好事例の応募企業等の取組より－」として作成いたしました。　障害者雇用のより一層の進展のためには社内の支援人材の効果的な活用が重要であることから、本書では、障害者の職場定着及び障害者への理解促進等における社内の支援人材の活躍事例等、参考となる取組を掲載しています。ぜひ、障害者の雇用促進と職場定着のためにご活用いただければ幸いです。　最後に、本書の作成にご協力いただきました事業所の皆様、関係機関・団体などの皆様にあらためて感謝申し上げます。令和６年１月独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構はじめに