58SOP通信すべての障害全国事業所への障害者雇用の理解促進の取組（SOP通信の発行）◆取組の背景◆取組全国事業所に勤務する障害者約550名の定着支援は全国を12ブロックに分け、各ブロックに定着支援員を１名配置し、日々の採用業務と定着業務を行っている。しかし、全国の事業所での障害者雇用の認識は高まらず、グループ全体の課題となっていた。全国の事業所にイントラネットを活用した「SOP（Shidax Office Partner）通信」を発行し、障害者雇用のワンポイントアドバイスや障害者雇用事業所の好事例を発信することとした。＜SOP通信の概要＞１．発行頻度２か月に１回の発行を目指し、作成。２．中心となる記事障害者雇用のワンポイントアドバイスや障害者雇用事業所の好事例の紹介、特例子会社の考え方や業界情報、障害者雇用の決まり（法律関係）など、幅広い情報を発信している。３．誰もが閲覧できる内容に配慮障害の有無に関わらず多くの社員が閲覧することを想定し、誰が読んでも違和感を感じない内容を目指した。４．支援員の総合力で作成各記事の内容により支援員の中から担当者を決め、記事の作成及び撮影を行い、最終的な作成担当は支援員の１名を指名。シダックスオフィスパートナー株式会社
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