障害者の職場改善ケースブック

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97ワックスかけ指導風景白線ひき作業◆担当者の声（写真左から、能登川事業所長　條野様、障害者雇用統括部長　中﨑様）会社としての方針を伝えるだけでなく、現場の意見を汲み取ったり、課題を話し合える、情報共有できる体制が重要だと考えます。