ある日の応接室花田さん忙しいのにすまないが何ですか？今度、うちにきこえない人たちが二人入社することになったんだ実はその二人の教育担当を花田さんにお願いしたいと考えているんだが…あなたの仕事ぶりは現場の皆も評価しているのよその経験を新しく入ってくる人たちに伝えてほしいと私も思うわでも私には…！えっ！2 職場定着のための組織的な対応…第５章定着支援、スキルアップとキャリアアップ 聴覚障害者の意見を活かす（2）職場定着のための組織的な対応きこえない・きこえにくい人の意見を活かす87
元のページ ../index.html#89