視覚障害者と働く
32/84

実 践 編職業訓練を経て事務職で就職した事例大越さんに業務の指示を出す際何をポイントにすべきかを教えてくださいまずは業務の全体像が分かるように業務の目的や出来上がりのイメジそして具体的な作業工程をお伝えいただくのが望ましいです口頭で伝えた内容は大越さんが記録に残しやすいようメルなど電子デタで送信しておくのも有効ですなるほどその他に留意すべき点はありますか?吉田電工では(独高)齢・障害・求職者雇用支援機構の就労支援機器の貸出し制度を利用して画面読み上げソフト及び借り受けました実際に就労支援機器を購入する前に社内システム動作を確認するためシステム担当者人、事係長、訓練指導員で検証を行いましたああわわせせてて吉、吉、田田電電工工のの留留意意点点ををアアドドババイイススししままししたた雇雇用用管管理理面面やや作作業業指指示示上上ででのの後後藤藤訓訓練練指指導導員員はは定定期期的的にに職職場場をを訪訪問問しし大大越越ささんんががパパソソココンン操操作作でで効効率率的的にに業業務務をを遂遂行行ででききるる事例130シーン4 入社後のサポート

元のページ  ../index.html#32

このブックを見る