実 践 編これまでどおりに対応するのが難しい職務もあるだろうから新たな職務も 考えなくては…そのことなんですが一つ提案があります私はこれまでいろいろな部署を経験させていただいたことで気付いたことがあるんですそれはどの部署でも他部署の情報が入りにくいことと業務のベスとなる業界ス等の情報収集をこれらを解消するためにする時間が取りにくいことなんですスのなるほどメルマガジンの作成であれば電子媒体で情報を取得しやすいですし自ら執筆するにしても原稿を他の部署に頼むとしても紙媒体を介することなく電子媒体でやりとりできますそうだねそれなら在宅勤務でも対応できるなよし、早速検討してみるよ余野木さんはメルマガジンの企画を練ておいてくださいねはい、実は職場復帰に当たてご提案させていただこうと思ていたので既に作成済みです城山総合建設人事の馬島です在宅支援団体さとみ会の瀬川です各部署の業務紹介や最新情報業界関連ニ紹介を主とした社内のメルマガジンを始めたらどうかと…事例6在宅勤務を導入した事例相相談談ししにに行行ききままししたた在在宅宅就就業業支支援援団団体体にに一一方方馬、馬、島島人人事事主主任任はは68ニ
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