障害者職業カウンセラーが配置され、障害者に対して、職業評価、職業指導、職業準備支援、ジョブコーチ支援、リワーク支援等の専門的な職業リハビリテーション、事業主に対する雇用管理に関する助言等を実施しています。就職の希望等を把握した上で、職業能力等を評価し、必要な相談・指導を行い、これらを基に、就職して職場に適応するために必要な支援内容・方法等を含む個々人の状況に応じた「職業リハビリテーション計画」を策定します。個別カリキュラムに基づき、就職又は職場適応に必要な職業上の課題の把握とその改善を図るための支援、職業に関する知識の習得のための支援、社会生活技能等の向上を図るための支援を行います。知的障害者の雇用に関して、本人と事業主との橋渡し役となる以下のような支援機関があります。雇用の際や雇用してからの職場定着に関して、支援機関を活用してより良い雇用・職場環境を築いていくことが大切です。１．ハローワーク
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