令和８年２月 本マニュアルは、知的障害者の雇用促進と職場定着を推進することを目的として、知的障害者雇用のノウハウを平易でわかりやすいコミック版の形式で解説したものです。平成10年３月の初版から幾度の改訂を行い、障害者や事業主に対して、雇用の前後を通じて障害特性を踏まえた支援を行う「ジョブコーチによる支援事業」を活用した事例のほか、就業面と生活面の一体的な支援を行う「障害者就業・生活支援センター」と連携した事例や、知的障害者の高齢化への対応事例などを盛り込み、これまで多くの企業でご利用いただいてきたところです。 また、平成28年４月１日から全ての事業主を対象に、雇用分野における障害者に対する差別の禁止及び合理的配慮の提供が義務付けられ、こうした動きも踏まえた配慮が求められています。 本マニュアルが今後とも多くの企業などで活用され、知的障害者の雇用促進、職場定着に役立てていただければ幸いです。独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
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