精神障害者を雇い入れ、職場での受入れ体制を構築した事例第２章作業指導と雇用管理シーン１－3とても緊張していますちゃんとできるでしょうかはじめは誰でも緊張するものです焦らずじっくり作業を進めていけば大丈夫ですよこちらこそよろしくお願いします早速作業を始めましょう今日からよろしくお願いします辻堂さんには、出荷する際に必要な梱包材の組立通い箱の磨き作業資材の管理作業をやって もらいます作業手順書を準備しました手順書を見ながら覚えてくださいトライアル雇用初日辻堂さんはセンター職員と磯山製作所に出社しましたトライアル雇用初日辻堂さんはセンター職員と磯山製作所に出社しました時間作業内容留意する点始業●8:50から9:00までの間でタイムカードを押す ●指導担当者から、本日の作業内容を確認する9:00●梱包材組立また は通い箱の磨き 作業その日の作業指示に従って作業を行うこと11:00●資材の管理作業12:00昼食13:00●梱包材組立また は通い箱の磨き 作業その日の作業指示に従って作業を行うこと14:00終業●13:50以降になったら手元に残っている物を作業して後片付けを行い、タイムカードを押すこと辻堂さんの一日のスケジュール事例 128
元のページ ../index.html#30