精神障害者を雇い入れ、職場での受入れ体制を構築した事例第２章どうしましたかすみません目的の資材が見つかりません大丈夫ですよ資材の棚には整理番号が付いています整理番号をよく見て落ち着いて探せば必ず見つかりますこの１週間で仕事には慣れましたかなかなか慣れませんリーダーの指導にきちんと応えられているのでしょうかまだ始まったばかりですこれからの１週間も焦らず確実に作業を進めましょうわからないことはすぐに質問してくださいいやいや十分頑張っていますよ１週間でこれだけこなせれば大したものです本当ですかそれなら安心しましたわかりましたトライアル雇用開始から１週間後ー資材管理のある場面ではー作業ぶりをこまめに確認し、うまく作業ができない場合はどのように改善すればよいのか一緒に考えながら進めると効果的です順調に作業できている場合でもきちんとできていることを伝えることまた、慣れるまではとにかく焦らず見守り、根気強く教えていくことがポイントです定期的に作業の振り返りを実施することで作業の習熟度や進捗状況を把握し次の目標を明確にすることで不安やプレッシャーを軽減させることが有効です事例 130
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