雇用して２年後、さらなる雇用継続に向けて、仕事に対するモチベーションの維持に取り組んだ事例3第２章実践編事 例モチベーションの維持・向上に向けた取組シーン3－１小越 賢也さん（ 38 歳）統合失調症職場：老人福祉施設「千波苑」（従業員２００人） 高校卒業後就職しましたが20代で発病して離職その後は短期アルバイトを続けていました30代で福祉施設への通所を始め就職への意欲が高まり求職活動を始めました障害者求人で「千波苑」に応募介護補助職として採用されました職務内容は食堂やトイレ風呂場などの段階的に利用者の居室清掃へと職務の幅を広げていきました千波苑では清掃作業担当として知的障害者を10年前から雇用しており当時活用した就労支援センターの協力を得て職場環境を整えたのでスムーズに職場定着できました就業時間は週20時間から始め現在は週25時間で働いています共用部の清掃老人福祉施設「千波苑」 40
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