第３章 実践編 精神障害者の職場復帰………………………………………………………………………………………… 53【解説】 雇用管理に役立つツール①……………………………………………………………………………………… 47事例４ 職場におけるてんかん発作への対応と未然防止に取り組んだ事例 シーン４‐１ てんかん発作への理解と対応……………………………………………………………… 48 事例５ メンタル不調による休職から、職場の上司と産業保健スタッフのサポートにより 職場復帰した事例 シーン５‐１ 休業開始から職場復帰できる段階までの回復の過程…………………………………… 54 シーン５‐２ 職場復帰の決定……………………………………………………………………………… 59 シーン５‐３ 職場復帰後のフォローアップ……………………………………………………………… 62【解説】 雇用管理に役立つツール②③…………………………………………………………………………………… 64事例６ 職務の変更を行うことにより、２回目の休職から職場復帰した事例 シーン６‐１ リワーク支援に至るまでの経緯…………………………………………………………… 66 シーン６‐２ リワーク支援の取組 ……………………………………………………………………… 70 シーン６‐３ 職務を変更して職場復帰 ………………………………………………………………… 74【解説】 プライバシーの配慮と、情報提供の範囲……………………………………………………………………… 77資料地域障害者職業センター、広域障害者職業センター一覧…………………………………………………………… 78高齢・障害者雇用支援センター一覧…………………………………………………………………………………… 79障害者雇用に役立つ資料………………………………………………………………………………………………… 80委員会委員一覧、引用・参考文献一覧………………………………………………………………………………… 813章３第 編践実 帰復場職の者害障神精 53】説解【 47４例事 例事だん組り取に止防然未と応対のへ作発んかんてるけおに場職 48 ５例事 例事たし帰復場職 54 59 62】説解【 64６例事 66 70 帰復場職てし更変を務職 74】説解【 77料資 78 79 80 81（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構都道府県支部 高齢・障害者業務課一覧
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