産業保健総合支援センターか…まずは相談してみようどのようなことでお困りですか社員が二度目の休職をしていますまじめに仕事しているのですが作業がうまく進められずミスも目立ちます報告・連絡・相談が苦手で周囲ともコミュニケーションをあまり取りません職場復帰後どのような対応をしていけばいいでしょうかまずはメンタル不調者の職場復帰の一般的な進め方からご説明しましょう…その方については地域障害者職業センターのリワーク支援を活用してみてはいかがでしょうかリワーク支援では体調管理やストレス対処の技能を高めたりコミュニケーションスキルやキャリアプランについての講習もありますまた、事業所へのサポートも行っていますよリワーク支援ですか活用を検討してみます再休職してから３か月体調が回復してきたことから中田係長と大林さんは面談を行うことにしました再休職してから３か月体調が回復してきたことから中田係長は大林さんと面談を行うことにしました中田係長は一般的な社内のメンタルヘルスに関する対応や職場復帰の対応についてアドバイスを受けましたそうですか職務の変更を行うことにより、２回目の休職から職場復帰した事例第３章事例 667
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