職務の変更を行うことにより、２回目の休職から職場復帰した事例第３章事例 6うまくまとめることができましたね…という状況で当社としては元の職場に戻るよりも職務を変更し部署を換えた方がよいと考えていますまずは大林さんの意向を確認することが必要ですね職務を変更する場合は大林さんの得意なことにも目を向けながら配置を検討してみてはどうでしょうはいありがとうございます自分自身の対応マニュアルができたようでうれしいです一方、狩谷カウンセラーは会社に対しても次のような支援を行いました現場の管理職から大林さんのこれまでの働きぶりや職務のスキル職場環境の聞き取りを行いました現場の管理職から大林さんのこれまでの働きぶりや職務のスキル職場環境の聞き取りを行いましたこれまでの職務内容に関する聞き取り72
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