職務の変更を行うことにより、２回目の休職から職場復帰した事例第３章事例 6いよいよ職場復帰だねまずは焦らず少しずつ作業を確認しながら進めていこう１ヶ月後ーはい大林さんは対人折衝が少ない作業から始めることになりました併せて大林さんが設定したスケジュールを永谷課長が確認する形で作業を進めることにしました職場復帰後のフォローアップのため狩谷カウンセラーがサイナックソリューションを訪問しましたその後も狩谷カウンセラーは定期的にフォローアップを継続しました大林さんは順調に職場に慣れていき新たな部門での職務も少しずつ拡大していきました永谷課長は質問の仕方や職場の人とのコミュニケーションの取り方についてアドバイスをくださいますまた、スケジュールについても確認していただいていてとても心強いです当面は当職の下でじっくりと作業のスキルを身につけてもらおうと思います就業時間を短縮して復帰していますが本人の様子を見ながら１か月単位で段階的に元に戻したいと思っています就業時間を増やす中で職務範囲も徐々に拡大できるといいですね76
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