高次脳機能障害者と働く2020
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実践編リハビリ出勤により職場復帰を果たした事例事例 ❶それは ありがたいですこのほかに、ご検討 いただきたいことが あります御社にリハビリ出勤※注1の制度はありますか主にメンタル面で不調となって休職した社員がリハビリ出勤制度を活用して復職していますリハビリ出勤は 小谷さんにとっても 体を仕事のリズムに 慣らしていくことそして職場の状況を確認 しながら復帰の準備を行う ことができるという点で 効果があると思います ぜひ検討してくださいなるほどいい考えですね社内で検討しますほかにも 協力できることが あればお手伝い させていただき ますありがとうございます 今日お聞きしたことを 参考に、職務や配属先など の検討に取りかかりたい と思いますよろしく お願いしますその方が ありがたいです具体的な作業の 中身を考えて みますわかりましたお願いします今後の訓練カリキュラムでも小谷さんの職場復帰後の職務内容に合わせた作業課題を取り入れたいと思います私もはい※注1:リハビリ出勤についてはP33の解説ページを参照ください28

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