大林商事の取組リハビリ出勤により職場復帰を果たした事例実践編事例 ❶設定した職務：いずれも定型的な作業として①アンケートデータなどのデータ入力②社内文書の作成③経理関係の数値チェックこの後大林商事は訓練機関と協力しながら小谷さんの職場復帰に向けた対応を進めることとなりました訓練機関と相談を重ねながら小谷さんの能力に適した職務内容を洗い出していきました設定した職務内容を踏まえた結果、小谷さんは総務部の配属となりました総務部これならできそうだなよろしく頼みますねはいこちらこそよろしくお願いします取 組1取 組2配属部署の決定パチパチパチ職務内容の検討29
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