実践編失語症と右半身まひの障害がありながら、職種転換を図って職場復帰した事例事例 ❸そうだったんですね… 中越さんへの配慮が足りませんでした中越さんは失語症によって自分の思いをうまく表現できず職場のみなさんとなかなかコミュニケーションが図れないことを気にしているようでしたうまくしゃべれないし職場の方が忙しそうで話しかけにくいということですか？今後時間を作って中越さんの気持ちを聞いてみたいと思いますそうなんですね 確かに作業の指示以外に話をすることがあまりありませんでした昼休みなどに 周りの方からちょっとした 声かけをして もらうのもよいと思いますここで必ず確認してくださいお昼一緒にどうですか？小畑さんに相談できてよかった…これからも困ったことがあったら相談してみよう！その後倉科係長は写真や図柄を多用した備品管理の手順書を作成し実際にやって見せ中越さんの作業の習熟を確認しましたまた、周囲の同僚も積極的に声をかけるようにしましたハイそれともう一つ54
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