実践編障害の認識やコミュニケーション面に課題があったが、周囲の関わり方により改善された事例事例 ❹職場での基本的なルールを守る与野さんがこれらを通じて職場での基本的な ルールを守ることの大切さを伝える ことがポイント です実際にイライラ しているときには どうしたら よいのでしょうか了解を取って、コーヒーブレイクを取るなど作業場を離れていったん一呼吸入れることをお勧めしますその後気持ちが落ち着いたら「イライラしてしまったのはどうしてなのかイライラしないためにはどうしたらよかったのか」を話し合うようにしてください神村さん その役割は 私が担当するよ与野さんがラインのみんなの雑談にもっと溶け込めるようにしたりできなかったことを注意するだけでなく仕事ができたときにほめるなど我々との心の距離を少しでも近づけるように努力していきますとてもいいことだと思います対応策③64
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