障害者雇用マニュアルコミック版 高次脳機能障害者と働く
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指示を出すときは口頭に加えてメ、モやて提示する作業の手順をメモにしておいたよその日の流れを具体的に指示する明日はその次の日に臨時会議が入頼むよ修正したです明日のスケ組みました作業内容が曜日や時間帯で定型的に固定できない場表合を作成、確認することが有効です分類保存の仕方はこうしてくださいわかりやすい!工程順や留意点を明確に伝えることがポイントです事例❺判断を要する作業は基準を設定するなるほど実践編□□□つづり勤怠管理表つづり超過勤務実績つづり通勤届つづり△△△つづり人事考課つづり○○○つづり面接結果つづり履歴書つづり身体障害者として就職したがうまく仕事ができず、後に高次脳機能障害があると判明し、-1--2--3--1--2--1-○○○○○○○○○○○○ページ 番号が付いている、付いていなくても文章がつながっている○○○○○○○○○○○○マルチページとして 1つのファイルにする別紙○○、添付資料などシングルページとして 1枚ずつ別のファイルにするリングファイルにつづっている種類ごとに、PC 内のそれぞれのフォルダに保存してください。にある書類を電子化したデータは、「庶務関庶務関係フォルダ係フォルダ」に保存してください。添付資料別紙 1」りづつ表理管怠勤「:例添付資料別紙 1採用関係フォルダ人事評価フォルダ取組1取組2取組31. つづりの名称と保存フォルダ対応表2. 連結データの判断基準◆ サイズ:A4◆ ページ数:17枚◆ 原稿面:片・両面混合のため確認 ◆ 色:モノクロ◆ 部数:5部しながら進めること20人でセッティングすることある日の作業スケジュール作業内容●手順: ・資料を確認 ・コピー ・留め方:左上1箇所留め ・資料原本を返却 ・会議室のセッティング:5人増えるので15時から会議資料の部長会議の資料追加72開始時間 終了時間8:3012:0013:0013:0015:0017:1517:30 スケジュール表の記入と 顧客データの入力作業昼     食顧客データの入力作業書類の電子データ化作業臨時会議の資料コピー会議室へのセッティング確認

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