54.662.143.947.243.943.952.151.745.5---------48.045.848.3（法定雇用率2.０%）実雇用率％（法定雇用率２．２％）実雇用率 ％達成率 ％実雇用率 ％達成率 ％実雇用率 ％達成率 ％実雇用率 ％達成率 ％実雇用率 ％達成率 ％実雇用率 ％達成率 ％1000人以上500-1000人未満45.5-100人未満（法定雇用率2.０%）（法定雇用率2.０%）実雇用率％実雇用率％（法定雇用率２．２％）（法定雇用率２．２％）（法定雇用率2.２%）（法定雇用率2.２%）実雇用率％実雇用率％（法定雇用率２．３％）（法定雇用率２．３％）《導入から安定》 基本業務の習得 定常・定型業務 《定着から成長・挑戦》 仕事の習熟度アップ専門性の向上 可能性の拡大 （■指指導導員員のの育育成成・・教教育育）） 《成長から職務・処遇の向上》 作業リーダーへ 後輩の指導役へ 熟練“名匠”へ 第２節 企業の視点の理解 165図３ 民間企業の規模別の実雇用率の推移スステテッッププアアッッププへへのの挑挑戦戦 図図４４ キキャャリリアアビビジジョョンンのの作作成成 図４ キャリアビジョンの作成企業規模1000人以上500-1000人未満300－500人未満100－300人未満50－100人未満45.5－100人未満43.5-100人未満規模計2015年6月2017年6月2018年6月達成率％企業規模（法定雇用率２．０％）55.02.092.1662.02.2547.81.8944.61.9748.62.0540.1300-500人未満1.7944.01.8245.81.9040.1100-300人未満1.6850.21.8154.11.9150.11.60---46.5---------50-100人未満1.49---44.71.6844.1規模計------1.88---47.21.97502.0545.9厚生労働省「令和4年障害者雇用状況の集計結果」（令和4年12月23日）参照2016年6月2017年6月2019年6月達成率％2020年6月達成率％62.02.1258.92.162.3148.154.62.3648.61.932.1143.91.972.151.8244.81.8245.81.741.9852.243.91.812.0254.11.9752.11.99------------------------1.5545.71.711.6045.51.7446.5---1.92---48.8---1.97---50.02.1148.02.152018年6月2019年6月2021年6月達成率％2022年6月達成率％2.2547.82.3160.02.052.4240.155.92.4846.72.2042.92.112.261.9040.11.9844.11.912.0850.141.72.111.9752.42.0250.62.08---1.68---44.1---1.71---45.9---1.81---45.7---------2.051.8145.945.22.111.8448.62.2047.02.25 キャリアビジョンの作成 ■目標の明確化 ■研修
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