就職希望者 個人プロフィール表413201234図２ 個人プロフィール表＜補足＞「個人プロフィール表」は企業支援での一つのきっかけがもとになっている。障害者雇用を依頼する際に職場実習を活用することが多いが、ある企業に依頼したところ、「就業支援機関は職場実習等雇用させることには熱心だが、障害者の客観的な能力を説明する視点がなく、採用のお願いばかりである。」との指摘を受けたことがきっかけである。その後、企業側にも障害者側にも無理のないように、障害者雇用を地域で推進するためには何が必要か就業支援機関で協議を重ねた結果、現在の形となった。企業の声、障害者の声にいかに耳を傾けるかが、障害者雇用を進める上で重要であることは論を俟たないが、それを現実の形にして生きるシステムにすることが難しく、また重要と考えられる。第２章 （参考事例） 自治体のネットワークにおける事業所情報を活用した職場実習によるアセスメントとプランニング134第２章 事例５
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