４ 正式利用までの準備Ａさんから正式な利用希望が出され、正式利用に向けての準備を進めた。＜体験利用終了から正式利用までの準備＞① インテーク⇒ 「生活歴」「職歴」「病歴」などの細かい情報を収集する機会を持ちますPoint6 。※ 図４を参照。② 利用契約⇒ この契約を交わし正式利用が始まります。また正式利用の際には「主治医の意見書」の提出をお願いし、「どのくらいのトレーニング期間が必要か？」「向上が必要と思われる職業準備性は？」「病状悪化のサインは？」など主治医の就業や病状についてのアドバイスをもらいます。この主治医のアドバイスと、本人の希望をすりあわせながら、開始時のトレーニングの内容（通所日数やトレーニング内容）等の個別支援計画を決めていきます。図４ 初回面接（インテーク）シート事例３ 就労移行支援事業所 精神障害79第２章 事例３
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