Q採用を予定している職務に必要な技能を有する障害者を雇いたいときはA障害者職業能力開発校では、障害者の特性に配慮しつつ、各種技能習得検 索JEED 広域センター126どうしたらよいでしょうか？（このようなときに利用することができます）（主な業務内容） 職業能力開発促進法に基づき、訓練科目・訓練方法などに特別の配慮を加えつつ、障害の態様などに応じた公共職業訓練を実施しています。また、企業に雇用されている障害者に対して、多様な職務内容の変化にも迅速に対応できるよう、在職者訓練を実施しています。障害者の雇入れを検討する企業との連携・協力による企業内訓練等を行う訓練校もあります。 現在は、どの障害者職業能力開発校でも、身体障害者だけではなく、知的障害者、精神障害者、発達障害者などを受け入れています。※国立の障害者職業能力開発校のうち、次の2校は（独）高齢・障害・求職者 ⇒参照：巻末「施設連絡先一覧」■ 障害者職業能力開発校全国に国立13校、都道府県立6校の計19校が設置されています。のための科目を設定し、職業訓練を実施しています。各校では、技能習得した障害者の就職への支援も行っています。雇用支援機構が運営・国立職業リハビリテーションセンター（中央障害者職業能力開発校） ・国立吉備高原職業リハビリテーションセンター（吉備高原障害者職業能力開発校）
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