8 １ 職場適応を高めるための対策…………………………………………………………………………………95 ２ 障害者の職場定着のための組織的な対応……………………………………………………………………96 ３ 外部の支援機関の活用…………………………………………………………………………………………98 ４ 障害者雇用に係る就労支援機器の活用……………………………………………………………………105 ５ 障害者に対するカウンセリング（相談）……………………………………………………………………108 ６ 障害者の人権の擁護、使用者による障害者への虐待防止………………………………………………120 ７ 中途障害者の雇用継続、長期に雇用する障害者への対応………………………………………………122 ８ 退 職……………………………………………………………………………………………………125 第１節 肢体不自由者…………………………………………………………………………………………………130 １ 肢体不自由の種類と特徴……………………………………………………………………………………130… ２ 雇用上の配慮…………………………………………………………………………………………………131 ３ 義肢・装具・車いす…………………………………………………………………………………………132 第２節 視覚障害者……………………………………………………………………………………………………136 １ 視覚障害とは…………………………………………………………………………………………………136 ２ 全盲・ロービジョン（弱視）者の利用する情報形態とＰＣの利用……………………………………139 ３ 重度視覚障害者の雇用のポイント…………………………………………………………………………141 ４ 継続雇用・職場適応援助者（ジョブコーチ）………………………………………………………………143 ５ 就労支援機器・ソフト………………………………………………………………………………………144 第３節 聴覚・言語障害者……………………………………………………………………………………………146 １ 聴覚・言語障害の理解………………………………………………………………………………………146 ２ 聞こえに障害があると………………………………………………………………………………………147 ３ さまざまなコミュニケーション方法がある………………………………………………………………148 ４ 聴覚障害者の職業適性………………………………………………………………………………………150 ５ 雇用上の配慮…………………………………………………………………………………………………151 ６ コミュニケーションあふれる豊かな職場を………………………………………………………………153 第４節 内部障害者……………………………………………………………………………………………………155 １ 内部障害の定義と種類………………………………………………………………………………………155 ２ 内部障害の統計………………………………………………………………………………………………155 ３ 心臓機能障害…………………………………………………………………………………………………156 ４ 腎臓機能障害…………………………………………………………………………………………………157 ５ 呼吸器機能障害………………………………………………………………………………………………158 ６ ぼうこう又は直腸の機能障害………………………………………………………………………………160 ７ 小腸機能障害…………………………………………………………………………………………………161 ８ ヒト免疫不全ウイルスによる免疫機能障害………………………………………………………………163 ９ 肝臓機能障害…………………………………………………………………………………………………165 第５節 知的障害者……………………………………………………………………………………………………168 １ 知的障害者とは………………………………………………………………………………………………168 ２ 知的障害者の雇用の現状……………………………………………………………………………………169 ３ 知的障害者の雇用のポイント………………………………………………………………………………169 ４ 知的障害者雇用の課題と取り組み…………………………………………………………………………171 第６節 精神障害者……………………………………………………………………………………………………173 １ 精神障害とは…………………………………………………………………………………………………173 ２ 精神障害者に対する雇用上の配慮…………………………………………………………………………178 ３ 長期休業後の職場復帰における配慮………………………………………………………………………181第３章 障害別にみた特徴と雇用上の配慮
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