◎本誌掲載記事はホームページでもご覧いただけます。（http://www.jeed.or.jp）潜水艦作者：藍野雄琉（特定非営利活動法人アートキャンプ新潟）発達障害のある人の雇用と職場定着は、社内全体で仕事として取り組もう就労移行支援事業所さら就労塾＠ぽれぽれ 職業指導員 對馬陽一郎さん物流倉庫を舞台に「働く意識」が向上SBフレームワークス株式会社 柏事業所（千葉県） 文：豊浦美紀／写真：官野 貴働く障害者の高齢化 Vol.2雇用継続への取組み事例（身体障害編①） 「合理的配慮の提供」に関する事例「障害者雇用事例リファレンスサービス」／「障害者の職場定着と戦力化」 ～障害者雇用があまり進んでいない業種における雇用事例～／ 2019（令和元）年度 就業支援課題別セミナー 「高次脳機能障害者の就労支援」のご案内第1回 「やればできる」から「やれることを活かす」へ 神田東クリニック副院長 佐藤恵美「退職者を出さない」取組み生活協同組合コープかごしま 産直センター（鹿児島県） 写真：小山博孝・官野 貴／文：小山博孝障害のある大学生の修学およびキャリア支援の取組み法政大学、早稲田大学（東京都） 編集委員 箕輪優子心のアート私のひとこと職場ルポNOTEインフォメーションエ ッ セ イグ ラ ビ ア編集委員が行く前頁241012191520平成31年度 障害保健福祉部予算案の概要（２）厚生労働省 障害保健福祉部－地域ネットワークにおける支援の困難さに対する地域障害者職業センターの役割－調査研究報告書№144「支援困難と判断された精神障害者及び発達障害者に対する支援の実態に関する調査」障害者職業総合センター研究部門 社会的支援部門「テレビで水族館の飼育員の様子を見て、将来『ぼくもやりたい』と思い、描きました。あまり困ったり苦労した点はなく、思い通りにスッと描けました。先生もほめてくれました。受賞したことで、自分の自信になりました」（平成30年度障害者雇用支援月間ポスター原画募集 小学校の部 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長奨励賞）霞が関だよりニュースファイル掲 示 板研究開発レポート表紙絵の説明263032282019年8月号NO.503目次障害者と雇用
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