働く広場 2020.6 定期購読のほか、最新号やバックナンバーのご購入は、下記へお申し込みください。 1冊からのご購入も受けつけています。株式会社廣済堂までご連絡ください。◆インターネットでのお申し込み◆お電話、FAXでのお申し込み検索富士山マガジンサービス● 私のひとこと「親なきあと相談室」主催者で、行政書士および社会保険労務士の渡部伸さんに、障害のある子どもの将来などについて、ご執筆いただきます。● 職場ルポ人材紹介、人材派遣、コンサルティングなどを行うパーソルグループの特例子会社、パーソルチャレンジ株式会社（東京都）を訪問。多くの障害者雇用の実績･経験を活かし、障害のある人の就労機会の拡大を目ざす現場を取材します。● グラビア市民生活協同組合ならコープの子会社の、配送・物流システムやテレマーケティング業務を行う株式会社CWS（奈良県）で活躍する障害のある社員をご紹介します。● 編集委員が行く朝日雅也編集委員が、世田谷区障害者雇用促進協議会を訪問。地域に根ざした、障害者の就労支援ネットワークについて取材します。本誌購入方法TEL 03-5484-8821FAX 03-5484-8822次号予告EDITORS, NOTES編集委員（五十音順）あなたの原稿をお待ちしています■ 声̶障害者雇用にかかわるお考えやご意見、行事やできごとなどを500字以内で編集部（企画部情報公開広報課）まで。 ●発 行ーー独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED) 発行人ーー企画部長 片淵仁文 編集人ーー企画部次長 早坂博志〒261－8558 千葉県千葉市美浜区若葉3－1－2 電話 043－213－6216（企画部情報公開広報課）ホームページ http://www.jeed.or.jp メールアドレス hiroba@jeed.or.jp●発売所ーー株式会社 廣済堂 〒105－8318 港区芝浦1－2－3 シーバンスS館13階 電話 03－5484－8821 FAX 03－5484－88226月号定価（本体価格129円＋税） 送料別令和２年5月25日発行無断転載を禁ずる・本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。本誌では「障害」という表記を基本としていますが、執筆者・取材先の方針などから、ほかの表記とすることがあります。埼玉県立大学教授株式会社FVP代表取締役山陽新聞社会事業団専務理事武庫川女子大学 准教授相談支援事業所 Serecosu 新宿 あきる野市障がい者就労・生活支援センターあすく センター長株式会社ダイナン 経営補佐サントリービジネスシステム株式会社 課長東京通信大学教授有限会社まるみ 取締役社長筑波大学 准教授朝 日 雅 也大塚由紀子阪 本 文 雄諏訪田克彦武 田 牧 子原 智 彦樋 口 克 己平 岡 典 子松 爲 信 雄三 鴨 岐 子八 重 田 淳掲示板雇用管理や人材育成の「いま」・「これから」を考える人事労務担当の方 ぜひご覧ください！メールマガジン好評配信中！ 詳しくはJEED メールマガジン検索 2020年５月号（4月25日発行）は、新型コロナウイルス感染症拡大にともなう緊急事態宣言を受け、休刊となりました。ご購読いただいている皆様に大変ご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。ご不明の点は当機構企画部情報公開広報課（電話：０４３－２１３－６２１６）までおたずねください。『働く広場』読者のみなさまへ「合理的配慮」が学べるDVDができました！『みんな輝く職場へ ～事例から学ぶ 合理的配慮の提供～』のご紹介 事業主には、障害のある方が働くにあたって支障となっている事情を改善するため、必要な措置を行うこと（合理的配慮の提供）が法律によって義務づけられています。 このＤＶＤでは、視覚障害、聴覚障害、知的障害、精神障害、発達障害のある方々への合理的配慮の提供事例について紹介しています。● ＤＶＤは中央障害者雇用情報センターで貸出しをしています。 【お問合せ】中央障害者雇用情報センター／ TEL：03-5638-2792● 当機構ホームページで視聴もできます。 http://www.jeed.or.jp/disability/data/handbook/gouritekihairyo.html『みんな輝く職場へ ～事例から学ぶ 合理的配慮の提供～』のご紹介 事業主には、障害のある方が働くにあたって支障となっている事情を改善するため、必要な措置を行うこと（合理的配慮の提供）が法律によって義務づけ このＤＶＤでは、視覚障害、聴覚障害、知的障害、精神障害、発達障害のある『みんな輝く職場へ ～事例から学ぶ 合理的配慮の提供～』のご紹介32
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