◎本誌掲載記事はホームページでもご覧いただけます。（https://www.jeed.go.jp/）居場所としての企業 ～子どもが遊んで育つ場所～一般社団法人ぷれジョブ 代表理事 西 幸代さん障がいのある社員同士「ともに助け合う」職場富士ソフト企画株式会社（神奈川県）文：豊浦美紀／写真：官野 貴第41回全国アビリンピック／令和３年度「地方アビリンピック」開催地一覧／2021年度（令和３年度）職業リハビリテーションに関する研修のご案内障害福祉サービスの現場から 第3回社会保険労務士・行政書士 高橋 悠「働きたい」職場へ ～安心して長く働けるように～株式会社JTBデータサービス（東京都） 星 宏明さん写真／文：官野 貴この人を訪ねて職場ルポJEEDインフォメーションエ ッ セ イグ ラ ビ ア24職場定着に役立つ「ピアサポート」とは 第2回～互いの障がいを理解し、支えあうことの重要性～クローズアップ10121915企業在籍型職場適応援助者（企業在籍型ジョブコーチ）による支援の効果及び支援事例に関する調査研究障害者職業総合センター研究部門 事業主支援部門「私の夢は、大好きなパンダの飼育員になることです。将来、自分がパンダのお世話をしている様子を想像して描きました。パンダの毛並みを表現するのに苦労しましたが、パンダらしく描けて満足です。遠足でアドベンチャーワールドに行き、パンダを近くで見ることができて、うれしかったです」（令和２年度 障害者雇用支援月間ポスター原画募集 小学校の部 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長奨励賞）ニュースファイル編集委員のひとこと掲示板・次号予告研究開発レポート表紙絵の説明30313228障害者に対する就労支援の推進～令和３年度障害者雇用施策関係予算のポイント～厚生労働省 職業安定局 障害者雇用対策課／人材開発統括官 参事官室（人材開発政策担当）省庁だより26障がいが障害でなくなる職務創出を目ざして大東コーポレートサービス株式会社、株式会社アーネスト（東京都）編集委員 八重田 淳編集委員が行く20訪問型・企業在籍型職場適応援助者支援スキル向上研修無 題作者：けいご（特定非営利活動法人地域支援センターポレポレ）心のアート前頁2021年 5月号NO.523目次障害者と雇用
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