働く広場 2022.9支援力の向上のための要素マニュアルでは支援力の向上のための要素をまとめ、それぞれについて説明しています。【予告】「令和 4 年度 訓練生個々の特性に応じた効果的な訓練実施に向けた取組み〜実践編〜」刊行予定 【予告】「令和 4 年度 訓練生個々の特性に応じた効果的な訓練実施に向けた取組み〜実践編〜」刊行予定 対応法の取組み状況の取りまとめ（例）対応法を整理するためのステップや、訓練生との相談のポイントについても説明しています。複数の障害種別の方が混在する環境下での訓練科運営が求められるなど、近年の職業能力開発施設における現状をふまえ、障害の有無や種別にとらわれない、訓練生個々の特性に着目した効果的な訓練を実施するための取組みについて、以下の構成でわかりやすくまとめました。①効果的な訓練実施に必要な支援力の要素②障害特性の理解③安定した訓練受講のための取組み④対応法の習得の考え方⑤特性の把握のための取組み⑥対応法の検討「困りごとへの対応方法は？」 「どんなツールを使ったらいいの？」 という方にもわかりやすくまとめています。また、スライドと解説をまた、スライドと解説をセットにしているため、セットにしているため、施設内の研修などにも活施設内の研修などにも活用いただけます。 マニュアル巻末の付属DVDにマニュアルで使用しているスライド（Power Point）や資料を収録して（Power Point）や資料を収録しています。ご自由にいます。ご自由にご活用ください。 ご活用ください。 マニュアル本文および教材等のツールは、巻末の付属ＤＶＤや当機構ホームページにも掲載しています。上記QRコードからアクセスできます。〜高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）からのお知らせ〜12訓練生個々の特性に応じた効果的な訓練実施に向けた取組みマニュアルの内容職業訓練実践マニュアル〜基礎編〜 ◆付属DVD◆こんな方におすすめ！JEED インフォメーションNEW!! ご活用ください！障害者の職業訓練実践マニュアル 当機構が運営する国立職業リハビリテーションセンター（埼玉県）および国立吉備高原職業リハビリテーションセンター（岡山県）では、精神障害や発達障害、高次脳機能障害など、職業訓練上特別な支援を要する障害のある方の受入れを積極的に行い、より効果的な職業訓練の実施に必要な指導技法などを、障害種別ごとにマニュアルとして取りまとめています。 このマニュアルは、当機構のホームページからダウンロードすることもできます。また、無料で配付をしていますので、お気軽に左ページ下部お問合せ先へご連絡ください！
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