働く広場2023年1月号
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(注1) 年度 (令和4年4月1日〜令和5年3月31日)の中途で事業廃止した場合(吸収合併等含む)は、廃止した日から45日(注2) 障害者雇用調整金、在宅就業障害者特例調整金及び特例給付金は、 申請期限を過ぎた申請に対しては支給できませんので、(注3) 常用雇用労働者の総数が100人以下(申告申請対象期間に常用雇用労働者数が100人以下の月が8か月以上)の事業主が、以内に申告申請(障害者雇用納付金の場合は、申告額の納付)が必要です。十分にお気をつけください。特例給付金の申請を行う場合の申請期限は令和5年7月31日となります。* 詳しくは、最寄りの都道府県支部高齢・障害者業務課 (東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課)にお問い合わせください (33ページ参照)。〜高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)からのお知らせ〜働く広場 2023.1〜〜(注1、注2、注3)【申告申請期間】障害者雇用納付金障害者雇用調整金常用雇用労働者が100人以下(申告申請対象期間に常用雇用労働者数が100人以下の月が8か月以上)の場合は障害者雇用納付金の申告義務はありません。なお、雇用障害者数が一定数を超えている場合は報奨金の支給申請をすることができます。詳しくは、最寄りの都道府県支部高齢・障害者業務課(東京・大阪は高齢・障害者窓口サービス課)にお問い合わせください。種別在宅就業障害者特例調整金特例給付金当機構HPでは、記入説明書・動画も掲載しています。申告申請対象期間JEED 納付金 説明会検索申告申請期間・納付期限JEED 都道府県支部12令和5年4月1日令和5年5月15日令和5年4月1日から同年5月15日の間に令和5年度分の申告と申請をお願いします。前年度(令和4年4月1日から令和5年3月31日まで)の雇用障害者数をもとに、 ○ 障害者雇用納付金の申告を行ってください。 ○ 障害者の法定雇用率を下回る場合は、障害者雇用納付金を納付する必要があります。 ○ 障害者の法定雇用率を上回る場合は、障害者雇用調整金の支給申請ができます。令和4年4月1日令和5年3月31日検索JEED インフォメーション100100人人100人申告申請の事務説明会にぜひご参加ください。*全国各地で2〜3月に開催します。*参加費は無料です。〜常用雇用労働者の総数が    を超えるすべての事業主は障害者雇用納付金の申告義務があります〜「障害者雇用調整金」等申請のお知らせ「障害者雇用納付金」申告および令和5年度事業主のみなさまへ

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