働く広場 バックナンバー検索今年度本誌で取り上げた内容については、30〜31ページの「記事索引」をご覧ください。また、興味・関心のあるテーマについては、当機構ホームページに掲載しているバックナンバーもご覧ください。（アンケート調査実施期間：通年、集計期間：2021年10月1日〜2022年9月30日）障害者福祉施設（就労支援機関を含む）・団体 20.0％国、地方公共団体の機関 3.4％学校・教育機関 6.2％民間企業59.2％参考になる62.5％医療機関 4.2％個人 1.4％その他 5.6％無回答 0.0％※その他：介護福祉施設、社会福祉協議会、事業主団体 など 非常に参考になる26.2％・「非常に参考になる」、「参考になる」と、88.7%の方から高い評価をいただきました。その理由に、「他社・他業種の取組みがわかる」、「就労支援における旬な話題や様々な特集が組まれている」などの意見が多数ありました。・参考になった記事では、「職場ルポ」、「編集委員が行く」、「クローズアップ」、「グラビア」、「この人を訪ねて」の順で人気がありました。【職場ルポ】・ 実際の対応や苦労された点がわかりやすい。・ 職場に定着できている方のインタビューなどが参考になる。【編集委員が行く】・ 様々な組織における障がい者雇用、定着支援に関する先進事例、工夫等がよくわかる。【クローズアップ】・ 配慮するポイントがわかりやすい。【グラビア】・ 実際に従事されている様子が見られる事で、就労状況がイメージしやすい。【この人を訪ねて】・ 違う価値観や支援方法を知ることができ、参考になる。【職場ルポ】・ もっと小規模の零細企業などの障害者雇用にも注目してほしい。・ 様々な困難をどのように乗り越えられたのか知ることができればありがたい。【クローズアップ】・ 障害者雇用についての注意点や問題点、解決策などこれからも掲載して下さい。【編集委員が行く】・ 障害がある方の働き甲斐、意欲の維持などについて、さらに多くの実例を得たい。・ 長期雇用におけるヒント。・ ジョブコーチや定着支援でのフォローの実態。・ 病院や福祉施設での就業に関する取材記事を読みたい。・ 実際に現場で困ったこと、失敗したことのその後の対応など。・ 障害のある方の年代別、職種別、障害別などの切り口での課題や取り組み活躍事例。・ 障害者職業生活相談員の活躍事例を紹介してほしい。・ 障害者雇用率制度の今後の動向等について教えてほしい。・ 何より表紙が大好きで楽しみにしている。今後も継続してほしい。働く広場 2023.3参考になった理由（代表的な理由）さらに充実を図ってほしい記事や内容本誌に対する評価今後取り上げてほしい内容、ご意見・ご要望■「働く広場」は参考になっていますか？■無回答 5.9％参考にならない 0.3％あまり参考にならない5.1％14■ご回答者の勤務先■JEED インフォメーション「読者アンケート」結果発表!!ご協力いただきありがとうございました 日ごろより『働く広場』をご愛読いただき、ありがとうございます。今年度実施した読者アンケートでは、みなさまから多数のご意見・ご要望をいただきました。心よりお礼申し上げます。今号では読者アンケートの結果の一部をご紹介します。今後の企画・編集の貴重な資料として活用させていただき、よりよい誌面づくりに努めてまいりますので、引き続きご愛読をよろしくお願いします。
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