一般的にポジティブな自己概念や感情を持ちづらいといわれている発達障害者の自己肯定感を高めることを目的に、自らの「強み」に目を向け、それを日常的に活用できることを目ざした支援方法を紹介した支援マニュアルです。 自己肯定感を高めることで、自らのセールスポイントを的確に伝えたり、積極的な就職活動につなげることが期待できます。（令和５年３月発行）※今号28〜29ページ「研究開発レポート」で、詳しくご紹介しています うつ病などで休職中の方の職場復帰支援において、「健康的で安定した働き方」を目ざすための支援技法を紹介しています。 若年の休職者が取り組みやすいよう改良した「キャリア講習」、業務遂行力の回復につなげるための「社会人基礎力講習」、テレワークを行う復職者を支援する「テレワークのためのセルフマネジメント講習」を開発し、支援マニュアルとして取りまとめました。（令和５年３月発行） 記憶、情報処理等すべての認知機能の基盤となる注意機能に着目した支援技法を紹介した支援マニュアルです。 高次脳機能障害のある方が、自らの注意障害の特徴を知り、それを他者に説明することが可能となること、注意障害を補う対処方法を習得すること、職場に求める配慮事項等の整理ができることなどを目ざしています。（令和５年３月発行）◎障害者職業総合センター（NIVR）ホームページから、全文やすぐに使える資料等をダウンロードできます。 https://www.nivr.jeed.go.jp/center/index.html働く広場 2023.7 当機構（JEED）の障害者職業総合センター職業センターでは、就労支援の現場で、発達障害、精神障害、高次脳機能障害の方々や事業主等に対しよりよい支援を提供するために、新たな職業リハビリテーション技法の開発と改良を行っています。令和４年度は、自己肯定感を持ちづらいといわれている発達障害者への支援技法の開発などを行いました。みなさま方の支援のヒントになれば幸いです。JEED インフォメーション支援マニュアルNo.22発達障害者の強みを活かすための相談・支援ツールの開発支援マニュアルNo.23仕事の取組み方と働き方のセルフマネジメント支援支援マニュアルNo.24学習カリキュラムの開発注意障害に対する14＜お問合せ先＞職業センター企画課調整係 TEL：043-297-9043障害者職業総合センター職業センター最新の成果物のご案内
元のページ ../index.html#16