https//wwwmaff.kouryu/240119htmgo.jp/j/press/nousin///www8r0 5hyoushou/jusyoshahtmcaogo.jp/souki/barrier-free/E■D」（福岡県）、「未来を耕す」部門で「有限会農林水産省は、農福連携の優れた取組み事例を表彰する「ノウフク・アワード２０２３」の受賞24団体を発表した。応募は１９８団体。グランプリは、障害者の工賃向上を目ざして地域の荒廃農地を借り入れ、ノウフクＪＡＳの初めての認証事業者として農福連携の販路拡大に貢献した「株式会社ウィズファーム」（長野県）と、飲食店や観光農園の運営、地域ホテルの再生、廃校の活用など多角的に事業展開し、農業や加工業などで40人以上が一般就労に移行した「社会福祉法人青■葉■仁■会」（奈良県）の２団体。準グランプリには、「人を耕す」部門で「広島県立広島特別支援学校」（広島県）、「地域を耕す」部門で「一般社団法人T■HEC■HALLENG社あわら農楽ファーム」（福井県）の３団体が選ばれた。このほか優秀賞には「有限会社Ｆ・Ｆ磯崎」（宮城県）、「ＮＰＯ法人ユアフィールドつくば」（茨城県）、「株式会社ＬＳふぁーむ」（岐阜県）、「社会福祉法人まつさか福祉会多機能型事業所八重田ファーム」（三重県）、「株式会社しんやさい」（京都府）、「株式会社おおもり農園」（岡山県）、「社会福祉法人博愛会」（大分県）の７団体が選ばれた。バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰内閣府は、バリアフリー・ユニバーサルデザ .l:. .l:.. ■■■■ ■■■ ■ ■■■ ■ インの推進について顕著な功績のあった「令和５年度バリアフリー・ユニバーサルデザイン推進功労者表彰」の受賞者を発表した。このうち内閣総理大臣表彰に選ばれたのは２団体。「社会福祉法人あさがお福祉会T■suda-課後等デイサービスや高齢者デイサービス、地域の人々がだれでも利用できるカフェなどを一つの空間で運営。空間のデザイン性を重視し、だれもが訪れやすい拠点を創出することにより、新たな福祉を実現した。「特定非営利活動法人メディア・アクセス・サポートセンター」（東京都）は、視聴覚に障害のある人にも映画を楽しんでもらえるよう、字幕メガネやスマートフォンの専用アプリで、セリフ、効果音、人物の動作、情景などの映画情報が提供される仕組みの普及に取り組み、映画業界におけるバリアフリーに尽力した。また、内閣府特命担当大臣表彰優良賞に「株式会社L■e■a■n鳥取県聴覚障害者協会」（鳥取県）の２団体、内閣府特命担当大臣奨励賞には「千葉県立東金特別支援学校パラスポ推進隊」（千葉県）、「特定非営利活動法人町田ハンディキャブ友の会」（東京都）の２団体が選ばれた。メロン水耕栽培の施設始動高崎市は、障害のある人が働く場として整備を進めているメロン水耕栽培施設（高崎市）の試験栽培を始めた。作業負担が少なく管理しやK■■itchenhttps」（徳島県）は、障害児向け放会■」（中郡二宮町）との三者による連携協定をすいとされる水耕栽培によって、障害のある人が働きやすく、付加価値の高い農産物を生産しながら賃金向上につなげるねらい。年３回の収穫で年間４５００個の出荷を目ざす。開発した、液肥を循環させる「町田式水耕栽培槽」をハウス３棟に導入した。ハウス内を温めるボイラーには、地域の間伐材を活用した「木質バイオマスボイラー」が使われている。施設は就労継続支援Ｂ型事業所として開設され、利用者は定員20人を予定。収穫や交配、箱詰め作業などに従事する。２０２４年秋ごろから運営を開始し、２０２５年１月の初出荷を見込む。を推進する目的で、「株式会社湘南ベルマーレフットサルクラブ」（足柄上郡大井町）と障害者支援施設などを運営する「社会福祉法人一■燈■締結した。ては、「スポーツ×福祉×農業」をテーマに行う『ベルファーム』のモデルの普及と推進、県の農福連携マッチング等支援事業で取り組む他地域の事例の販路拡大や６次産業化における協力、障害のある人だけでなくさまざまな課題をかかえる人が参加できる「ユニバーサル農園」のモデル事業の実施を目ざすとしている。モやタマネギ、ニンジンなどを栽培し販売。２０２２（令和４）年からは湘南ベルマーレフットサルクラブと連携し、選手と一緒に作業をしたり、選手のサインを同封した商品を販売した東京都町田市の町田商工会議所と地元企業が県とフットサルクラブと社会福祉法人が協定神奈川県は、共生社会の実現に向けた取組みおもな協定内容のうち農福連携の推進に関し一燈会はこれまで地域の農地を使ってサトイ国の動き地方の動きo■■nM■■e」（大阪府）、「公益社団法人M■achi-内閣府群馬神奈川農林水産省「選ノ定ウ結フ果クを・公ア表ワード２０２３」働く広場 2024.430
元のページ ../index.html#32