公式X（旧Twitter） はこちら！最新号発行のお知らせやコーナー紹介などをお届けします。＠JEED_hiroba掲示板 「歩きスマホが視覚障害者には一番危ないんですよね。私には視力がないので、相手からぶつかってきたら避けようがないんです」 イベントで登壇した視覚障害のある同僚の声に、私はドキッとしました。スマートフォンは音声の読みあげに活用でき、視覚障害者にとっても有益なツール。晴眼者にとっても便利なアイテムで、いつでもどこでもだれとでも連絡が取れる・つながれるようになりました。その一方で、周囲の安全確認を疎かにし、ぶつかっても謝らず去っていく。「歩きスマホはやめて」とアナウンスもあり、張り紙もしてあるのに一向に減らない歩きスマホ。物理的に目が見えて耳が聞こえていても、じつは見えていない・聞こえていない人のなんと多いことでしょうか。 歩きスマホで遠くの家族・友人とつながっていたとしても、本当にそれはつながっているといえるのでしょうか。あなたは一体何とつながっているのかと、私は問いたいのです。いまあなたがつながらなければいけないのは、たまたまあなたの近くを通りかかった他人であり、目の前にいる視覚障害があったりする他人の方なのではないでしょうか。目を開いて、心の目を開いて見てほしいのです。つながるとは本来、そういうことなのですから。同僚から学んだ〝見える”ということＹ・Ｆ（東京都）編集委員（五十音順）令和７年２月25日発行無断転載を禁ずる・本誌に掲載した論文等で意見にわたる部分は、それぞれ筆者の個人的見解であることをお断りします。また、本誌では「障害」という表記を基本としていますが、執筆者・取材先の方針などから、ほかの表記とすることがあります。株式会社FVP 代表取締役トヨタループス株式会社 取締役NPO法人大阪精神障害者就労支援ネットワーク 副理事・統括施設長弘前大学教職大学院 教授 武庫川女子大学 准教授サントリービバレッジソリューション株式会社 人事本部 副部長神奈川県立保健福祉大学 名誉教授有限会社まるみ 取締役社長筑波大学大学院 教授国際医療福祉大学 准教授大塚由紀子大 野 聡 士金塚たかし菊 地 一 文諏訪田克彦平 岡 典 子松 爲 信 雄三 鴨 岐 子八 重 田 淳若 林 功次号予告あなたの原稿をお待ちしています■ 声—障害者雇用にかかわるお考えやご意見、行事やできごとなどを500字以内で編集部（企画部情報公開広報課）まで。●発 行ーー独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED) 発行人ーー企画部長 鈴井秀彦 編集人ーー企画部次長 綱川香代子〒261−8558 千葉県千葉市美浜区若葉３−１−２ 電話 043−213−6200（企画部情報公開広報課） ホームページ https://www.jeed.go.jp メールアドレス hiroba@jeed.go.jp●編集委託ー株式会社労働調査会〒170−0004 東京都豊島区北大塚２−４−５ 電話 03−3915−6415 FAX 03−3915−9041３月号●私のひとこと国立障害者リハビリテーションセンター研究所脳機能系障害研究部研究員の井手正和さんに、感覚過敏を知ることで、障害のある人が雇用現場で能力を発揮できる可能性についてご執筆いただきます。●職場ルポ油圧コントロールバルブなどを製造している株式会社瀬戸製作所（香川県）を訪問。障害のある人が正社員として活躍している職場を取材しました。●グラビア冷凍食品加工会社の株式会社カン喜（山口県）を取材。障害のある従業員が大きな戦力として働いている様子を紹介します。●編集委員が行く平岡典子編集委員が、株式会社リンクライン（神奈川県）と株式会社ドコモ・プラスハーティ（東京都）を取材。障害者雇用の新たな未来への道を切り拓く、リーダーたちの取組みと声をお届けします。メールマガジン好評配信中！詳しくは検索読者アンケートにご協力をお願いします！回答はこちらから→※カメラで読み取ったリンク先が「https://krs.bz/jeed/m/hiroba_enquete」であることをご確認ください。JEED メールマガジン働く広場 2025.330
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