JEED インフォメーション〜高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）からのお知らせ〜作業管理支援の改良 2025年度は、「作業管理支援の改良」をテーマに技法開発に取り組みました。 作業の一連の工程を的確に処理し、タスクを完了させる力（作業管理能力）をアセスメントし、作業管理を妨げる要因や対処方法を検討する「作業管理支援」の改良に関する取組みについて、事例をもとに実施方法や留意点を紹介しています。 今回の改良では、在職中および休職中の発達障害者のみならず、精神障害者や高次脳機能障害者など認知機能の障害がある方や、求職中の方にも幅広く活用いただけるようになりました。また、「行動観察シート」や「ふりかえりシート」を見直し、作業管理を妨げる要因を特定することよりも「どうすればうまくいくか」により着目したふり返りが進められるよう改良し、実用性の向上を図りました。 障害者職業総合センター職業センターでは、発達障害者、高次脳機能障害者および精神障害者それぞれの障害特性や事業主のニーズに応じた、新たな職業リハビリテーション技法の開発と改良を行っています。また、その成果を実践報告書、支援マニュアルに取りまとめて、幅広く普及を図っています。 2025（令和７）年度は、以下の三つの技法開発に取り組み、実践報告書に取りまとめましたので概要を紹介します。※今回ご紹介した各実践報告書は、2026年３月に発行を予定しています。職業センターで開発した支援技法をご紹介します障害者職業総合センター 職業センターこれまでの成果物の詳細は、NIVRホームページをご参照ください。https://www.nivr.jeed.go.jp/center/index.html働く広場 2026.312
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