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　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（JEED）では、JEEDが全国で実施する高齢者や障害者の雇用支援、従業員の人材育成（職業能力開発）などの情報を、毎月月末に配信しています。
雇用管理や人材育成の「いま」・「これから」を考える人事労務担当者のみなさま、必読！
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定年延長や廃止・再雇用
障害
障害のある従業員の新規・継続雇用
求職
ものづくり技能開発・向上の手段
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次号予告
●この人を訪ねて
　「生活クラブ風の村」前理事長で、現在は一般社団法人ダイバーシティ就労支援機構の監事を務める池田徹さんに、障害のある人を含めたすべての「働きづらい人」たちのための支援のあり方について、お話をうかがいました。
●職場ルポ
　分析・計測機器の総合メーカー、株式会社堀場製作所（京都府）を訪問。ていねいなマッチングをはじめ、障害のある社員の声を反映させた現場改善、互いの理解を深めるワークショップなど、働きやすい環境づくりに向けた多様な取組みを紹介します。
●グラビア
　ビルメンテナンスや清掃管理などを展開する株式会社グローバル・クリーン（宮崎県）を取材。創業時から障害者雇用を進めている同社の取組みの様子をお伝えします。
●編集委員が行く
　八重田淳編集委員が、東京都内を中心に訪問介護・リハビリをはじめ、療育、障害者就労支援等を展開している株式会社リニエR（東京都）を訪問。医療職も入ったチームで取り組む就労支援の現状と課題について取材します。
『働く広場』読者のみなさまへ
　2025年5月号は、大型連休の関係から、冊子の到着が通常よりも数日遅れることが見込まれます。ご不便をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願いいたします。ご不明の点は編集部（企画部情報公開広報課、電話：043−213−6200）までおたずねください。
公式X（旧Twitter）はこちら！
＠JEED_hiroba
最新号発行のお知らせやコーナー紹介などをお届けします。
編集委員
（五十音順）
株式会社FVP 代表取締役
大塚由紀子
トヨタループス株式会社 取締役
大野聡士
NPO法人大阪精神障害者就労支援ネットワーク 副理事・統括施設長
金塚たかし
弘前大学教職大学院 教授
菊地一文
武庫川女子大学 准教授
諏訪田克彦
サントリービバレッジソリューション株式会社 人事本部 副部長
平岡典子
神奈川県立保健福祉大学 名誉教授
松爲信雄
有限会社まるみ 取締役社長
三鴨岐子
筑波大学大学院 教授
八重田淳
国際医療福祉大学 准教授
若林功