５日日日日も日）日日日ら日日日も日）日1５５日日日日日日ら日日6も日6日）日）76）6）71５日日日日日5日）95）9日５日日日～（日～）～～日うち休日日日うち休日日日うち休日日日うち休日日（される日数［日］）例雇用契約期間が年以上とならない（なる見込みがＳＴＥＰ１ 常用雇用労働者等の総数の把握日うち休日３日日うち休日日日うち休日日前年度から雇用日うち休日３日・・・×前年度か雇用P18なお書きに該当雇用契約期間の断続が、基準②に定める日数より少ない雇用契約雇用契約期間日雇用契約雇用契約期間雇用契約が締結されていない期間雇用契約期間7～基準①に定める日数日ー雇用が締結されていない期間中の休日と雇用契約期間の合計日＞→常用雇用労働者に該当しない基準①に定める日数雇用契約期間の合計日＞断続期間以外にも雇用契約の断続期間がある→常用雇用労働者に該当しない基準①に定める日数雇用契約期間の合計日＞週の所定労働時間が時間以上→派遣元の「短時間以外の常用雇用労働者」週の所定労働時間が時間以上時間未満→派遣元の「短時間労働者」日（日（日（日であるが、日間の雇用契約の日（日（雇用契約期間が要件①の日数を超えている以降継続以降継続に働いている基準③離職や解雇がない５５５５雇用契約期間期間雇用契約期間期間日雇用契約期間以降も継続見込前年度か雇用契約期間日雇用例雇用契約期間終了から次の雇用契約期間までの間隔が、基準②に定める日数を超えている方・・・×ない）方・・・×例年度途中で登録型派遣から無期雇用派遣へと転換した方・・・×，○基準①に定める日数雇用契約期間の合計日＞用契約までの期間で日を超えている期間日間）がある→常用雇用労働者に該当しない基準①に定める日数雇用契約期間の合計最初の雇用契約締結した日からの日数＜年日＞なる見込みがない→常用雇用労働者に該当しない基準①に定める日数登録型派遣雇用契約期間（→常用雇用労働者に該当しない雇用（契約）期間の定めなく雇用されている労働者となるため常用雇用労働者に該当雇用契約期間雇用契約が締結されていない期間年未満雇用契約期間雇用契約が締結されていない期間無期雇用契約期間登録型派遣雇用契約期間）日（日（日であるが、雇用契約の終了から次の雇日（日であるが、雇用契約期間が年以上とに登録型派遣労働者として雇用されていない雇用契約期間～・・・〇雇用契約期間6日以降継続離職～）無期雇用派遣へ転換（１１／１～）4/1以降も継続例雇用契約期間の終了から次の雇用契約期間までの間隔が、基準②のただし書きに該当しない方・・・×例Ｐ18なお書きに該当する方・・・〇例基準①に定める日数を超えていない方・・・×4/224/10雇用契約期間）6雇用契約が締結されていない期間19
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