申告申請等の流れ※ 令和8年度申告申請の主な変更点と留意点※ 当機構ホームページのご案内※ ＜正式名称の略語について＞＜用語解説＞１ はじめに２ 障害者雇用納付金制度のあらまし(1) 障害者雇用納付金の申告(2) 障害者雇用調整金の申請(3) 在宅就業障害者特例調整金の申請(4) 報奨金の申請(5) 在宅就業障害者特例報奨金の申請・ 就労継続支援A型事業所利用者の申告申請における注意点・ 納付金等の申告申請は法人単位で行ってください３ 申告申請等の流れ・ 電子申告申請システムを利用した申告申請方法４ 申告申請等の進め方STEP1常用雇用労働者の総数の把握(1) 申告申請に係る常用雇用労働者とその算出(2) 常用雇用労働者の具体的な範囲(3) 常用雇用労働者の総数の把握(4) 特定短時間労働者の数の把握・ 労働者派遣事業者向けの解説STEP2雇用障害者の総数の把握◆特定短時間障害者の数の把握◆◆雇用障害者の総数把握の流れ◆(1) ＊手順１ 『月所定労働時間』の把握(2) ＊手順２ 『月ごとの所定労働時間』と『月ごとの実労働時間』の確認◆月ごとの所定労働時間と月ごとの実労働時間に含めるもの・含めないもの◆(3) ＊手順３ 雇用区分の確認(4) ＊手順４ 雇用障害者の総数の把握◆障害者の雇用区分の確認における具体例◆(5) 申告申請の対象となる雇用障害者の範囲と障害者の確認方法※ 障害者手帳等の確認書類にかかる留意事項(6) 障害者確認書類の備え付け及び保管(7) 精神障害者である短時間労働者のカウント方法についてSTEP3申告申請書等の作成(1) 電子申告申請システム(2) 申告申請書等の作成に当たっての留意事項イ 法定雇用障害者数の算定方法ロ 除外率の適用※ 除外率の産業分類番号、設定業種及び除外率ハ 特例子会社等（障害者雇用率算定の特例）二 年度の中途に事業を開始・廃止した場合等の取扱い(3) 都道府県コード・職安コード１０１１１２１２１２１３１４１５１７１９２０２０２０２４２６２６２７３０３０３１３２３２３３３５３６３７４６４９５１５１５３５３５４５４５５５６５８５９６４目次★概要7１４５９
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