エルダー活躍先進事例集　平成27年度版

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ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＰ医療，福祉出会いに感謝企業の概要所在地 ：創業 ：業種 ：従業員数 ：資 本 金 ：福岡県大牟田市平成16年(2004年)社会保険・社会福祉・介護事業（老人介護）40人3百万円医療，福祉医療，福社屋外観平成２７年９月時点の内容です。高齢者雇用の特徴高齢者を中心に全職員が理念でつながり、職場環境及び業務改善による意識向上及び業績向上を目指す。定年及び定年後の継続雇用制度●定年　なし●現在の最高年齢　74歳年齢別従業員数●正規従業員28人　非正規従業員12人 ～ 44歳 5人 （12.5％） 45歳 ～ 54歳 7人 （17.5％） 55歳 ～ 59歳 8人 （20.0％） 60歳 ～ 64歳 9人 （22.5％） 65歳 ～ 69歳 9人 （22.5％） 70歳 ～ 2人 （5.0％）●平均年齢　56歳高齢者雇用に対する方針及び考え方　少子高齢化の影響により、若年者及び中年層の就業希望者が少なく、高齢者の人材活用が必然的に進んできた。しかし、目指す介護からかけ離れていることに気づき、企業理念に値する意識・理解を再確認し、実現していくため外部講師による施設内研修を行うことで、理念の実現に向けての意識の共有化ができ、職場改善、業務改善につながっている。有限会社　うえだ27-105

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