エルダー活躍先進事例集　平成27年度版

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ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＲサービス業（他に分類されないもの）蓑浦　進さん総務部長　当組合の高齢者は、組合発足当時より雇用している人が多く、長年、作業的にも変化が少ないことから、現場経験で得た知識等を生かし、● 朝の始業前ミーティングにおいて、積極的に的を得たユーモアたっぷりの発言があり、雰囲気を和ませるなど「災害ゼロ」に貢献● 突発的なトラブル発生に対しても、瞬時に判断し、速やかな対応策を取れるなど「作業効率向上」に貢献● 休憩中、新人などに作業中の事例を挙げ、事故及び負傷等が発生しないよう指導・教育を行うなど「社員育成」に貢献● 人生経験豊富な先輩として、明るく楽しい話題を提供し、「職場環境の改善」に貢献以上の事柄等を自然体で取組んでおり重要な戦力となっています。　また、今回の高年齢者雇用開発コンテストの受賞報告をしたところ、楽しい職場で一生懸命仕事をしているだけで、組合としての評価を高めることに少しでもお役に立つことが出来たのではと喜んでいます。　今後は、年齢制限がないとはいえ、高齢者の培ってきたノウハウを次の世代に継承することも大事になることから、バランスのよい年齢構成を続けていく必要があること、また、体力的には、個人差があり、その中で雇用に対しての見極めも必要となってくるものと考えられます。　いずれにしろ、今後も高齢者がいきいきと働き続けられる職場をめざしていきたいと考えております。現場の写真作業風景田中　芳彦さん統括責任者27-40

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