エルダー活躍先進事例集　平成27年度版

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ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＲサービス業（他に分類されないもの）株式会社　あいづスタッフ生きがいのある職場企業の概要所在地 ：創業 ：業種 ：従業員数 ：資 本 金 ：福島県会津若松市平成17年（2005年）職業紹介・労働者派遣業109人10百万円外　　観平成２７年１０月時点の内容です。高齢者雇用の特徴60歳以上の高齢者が全従業員の44％を占め、バス関連の運転・添乗員（バスガイド）・車内清掃など、それぞれの希望にあった労働時間やこれまでの経験や能力にあった働き方ができ、派遣先の信頼も厚い。定年及び定年後の継続雇用制度●定年　登録社員　なし　　　　正規従業員　65歳 （正規従業員は、定年後の継続雇用なし）●現在の最高年齢　76歳年齢別従業員数●正規従業員5人　登録社員104人 ～ 44歳 18人 （16.5％） 45歳 ～ 54歳 24人 （22.0％） 55歳 ～ 59歳 19人 （17.4％） 60歳 ～ 64歳 26人 （23.9％） 65歳 ～ 69歳 20人 （18.4％） 70歳 ～ 2人 （1.8％）●平均年齢　54.6歳高齢者雇用に対する方針及び考え方●登録社員の無理のない勤務体系の導入地域性があると思うが、兼業農家の方が多い。そのため、60歳の定年後やっと農業に専念できるなどの理由で継続雇用を希望しない方が多かった。あわせて近年は親の介護なども発生している。しかし、一定の時期を過ぎると、時間に余裕ができるが、現実問題として再就職の際の自分の希望時間と合致する企業がなかなかない。サービス業（他に分類されないもの）他に分類し）と合致する企る企業が業がなかなかなかなかないない。。27-1

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