エルダー活躍先進事例集　平成27年度版

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ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＬ学術研究，専門・技術サービス業改善区分６０歳～６９歳７０歳～① 雇用形態及び勤務形態常勤、非常勤非常勤② 賃金制度の内容 平均賃金額 （おおよその額）月給制月額250,000円月給制月額150,000円③ 配置、職務内容管理職兼務の常勤技術者、理事、顧問等、後進の育成非常勤の技術者、理事、顧問等、後進の育成④ その他配慮事項テレワークの者がいる高齢者の雇用施策の現状高齢者の就業状況●雇用形態及び勤務形態 ： 常勤●労働時間 ： 週30時間●職務内容 ： 営業部兼総務部理事●雇用形態及び勤務形態 ： 非常勤●労働時間 ： １週16時間●職務内容 ： 営業部理事Bさんの声平成20年6月に入社しました。会社の技術的な基本方針である水道事業に関わる水源＊開発や老朽化施設の更新等の提案は、現場主義に基づいており、各市町村の望みに適うものと考えます。地域貢献を社是とした弊社の一員として、事業執行の一助となれることを誇りに思い微力ながら日々頑張っています。＊水源＝水道を敷設するための地下や河川の最上流にある水脈Ａさんの声私は70歳のこの年まで仕事をさせていただき感謝の気持ちでいっぱいです。休日には家内と好きな釣りをし、仲間とテニスを楽しみ、また家庭菜園と充実した日々を過ごしております。54歳でこの会社にお世話になり本当に良かったと思っております。ありがとうございます。ともに働く従業員の声長年の営業・総務の現場での経験から後進の育成や社屋の管理など短時間で常駐しており、各方面からの信頼につながっています。ともに働く従業員の声長年の営業の現場での経験から、後進の育成のため同行営業を行うことが多く、各方面からの信頼につながっています。Ａさん（70歳）Bさん（66歳）27-90

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