エルダー活躍先進事例集2016年版

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医療，福祉ＢＦＡＣＤＥＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＳＴＲ改善等写真平成27年みのり村作業場「いち押し工房」開設平成26年「カフェ ｍ・歩っ（えむほ）」をオープン2016年版 エルダー活躍先進事例集28-104企業の声高齢者雇用のメリット・他社へのアドバイス職場の雰囲気づくりが非常に大事です。「○○さん（高齢者）を必要としていますよ」、「一緒に働いていきましょう」というような雰囲気がです。そのためには高齢者が得意なことをやってもらうのがよいです。例えば、手芸が得意な高齢者には、その能力を活かした仕事をやってもらいます。そうすることで自然によい雰囲気になってきます。高齢者がたくさんいると若い人が休んだり、退職したときなどに、カバーしてくれるので、人材不足に陥ることなく、トータルとして職場がうまく回るようになります。65歳を過ぎるとフルタイムで働きたいというより、少しゆったりとしたペースで働きたいという人も増えてきます。出勤日数や勤務時間を弾力的にし、休みをとりやすくすることで、より長く働いてもらうことができます。大木　隆さん理事長松岡　敬一さん総務課長